Yritystilaus tunnistettu

Voit käyttää palvelun kaikkia sisältöjä vapaasti. Jos haluat kommentoida, kirjaudu sisään henkilökohtaisella Mediatunnuksella.

Uusi toimintamalli auttaa nuoria luomaan omaa polkuaan – Pilottivaihe oli jo menestys

Kiihdyttämö pyrkii selvittämään nuorten omat tarpeet sopivimman tuen tarjoamiseksi.

Hämeenlinnan kaupunki aloittaa uuden palvelun alle 29-vuotiaiden nuorten koulutuksen ja työllistämisen edistämiseksi.

Kiihdyttämö-toimintamallin avulla pyritään auttamaan nuorta selkeyttämään omaa polkuaan elämässä.

Pilottivaiheeseen on osallistunut muun muassa 19-vuotias hämeenlinnalainen Senja, jonka mielestä kokemus oli erittäin positiivinen.

Hän kuuli hankkeesta tätinsä kautta, ja päätti mielenkiinnosta kokeilla sitä.

– Puhuimme paljon tulevaisuudesta. Pohdimme myös, kuinka menneisyydessä olen kehittynyt ihmisenä ja missä alueissa, hän kertoo.

Kahden tunnin pituisessa työskentelyssä nuorelle tarjotaan erilaisia tehtäviä ja pohdinnanaiheita.

Muun muassa työllisyyden, taiteen ja kulttuurin alojen ammattilaiset osallistuvat nuoren kanssa tähän keskusteluun.

– Ei kuitenkaan ole oikeita tai vääriä vastauksia, kertoo projektipäällikkö Anu-Rohima Mylläri.

Senja kertoo tilaisuuden tuntuneen turvalliselta.

– Paikalla oli tosi ihania ihmisiä, ja oloni oli tervetullut. Kukaan ei tuominnut, sain puhua vapaasti ja pohtia kannustuksen ja avun kanssa. Mietimme myös omia vahvuuksiani ja sitä, kuinka tämänhetkiset ”heikkoudet” voisi kääntää vahvuuksiksi, Senja muistelee.

Erityisen merkittäväksi Senja koki tilaisuuden liikuteltavat elementit.

– Koen hoksaavani asioita paremmin itse tehdessä, ja keskustelun aikana sain fyysisesti, ihmisten ja korttien avulla, laittaa asioita tärkeysjärjestykseen. Se ei siis ollut vain puhumista, hän kertoo.

Omien mielenkiintojen tärkeydestä keskusteltiin paljon.

– Mietimme sitä, kuinka mielenkiintoja ja intohimoja voisi tulevaisuuden ammatissa tai opiskelussa hyödyntää, hän pohtii.

Senjalla ajatukset seuraavista askeleista olivat jo ennen tapahtumaa selkeät, mutta hän kertoo saaneensa kokemuksesta paljon muunlaisia elämään liittyviä oivalluksia.

– Ymmärsin paljon uutta siitä, miten voisin esimerkiksi arjessa toimia omien arvojeni mukaisesti, hän kertoo.

Senja pohtii palvelun soveltuvan etenkin tietään etsiville nuorille.

– Sen avulla voi ymmärtää uudella tavalla sitä, mihin mielenkiintojen ja vahvuuksien avulla voisi tulevaisuudessa päästä, Senja sanoo.

Anu-Rohima Mylläri selittää Kiihdyttämön auttavan myös hahmottamaan paremmin asioiden keskinäisiä suhteita ja sitä, mihin itse voi vaikuttaa.

– Epäselvässä elämäntilanteessa nuori voi kokea olonsa eristäytyneeksi. Me haluamme selventää niitä alitajuntaisia esteitä ja pelkoja, jotka estävät nuorta eteenpäin siirtymisessä. Näitä asioita pitää purkaa ennen kuin tilaa löytyy esimerkiksi työllisyyden tai koulun edistämiselle, hän lisää.

– Mikäli nuori itse tai vaikka työllisyysvalmentaja kokee mallin sopivan nuoren tarpeisiin, voidaan sitä tarjota hänelle, Mylläri selittää.

Palvelun pilottivaiheeseen osallistui otos erilaisia nuoria.

– Nuorista 95 prosenttia pääsi koulutukseen tai työelämään. Pelkästään kahdeksan hengen kohdalla syntyi noin 20 000 euron säästöt, kun he pääsivät elämässä heti eteenpäin, hän kertoo.

Kaupunki toivoo nuorten saavan mallin avulla tehokkaammin juuri heille sopivaa apua selvittämällä nuorten yksilölliset tarpeet.

Mylläri pohtii, että monenlaisia palveluita on, mutta jos sisäinen maailma on levoton tai hajallinen, nuoren on vaikea tarttua tarjottuihin mahdollisuuksiin.

– Meidän pitäisi olla kiinnostuneita siitä, mikä on olennaista nuorelle juuri tässä hetkessä. Olennainen kun on eri asia jokaiselle elämän eri vaiheissa.

Mylläri kertoo Kiihdyttämö -toimintamallin pyrkivän siihen, että nuori pystyisi tekemään omat päätöksensä ja etenemään työllistymisessä tai koulutuksessa itse eteenpäin omien sen hetkisten voimavarojen mukaan.

95

prosenttia pilottivaiheen otoksen nuorista pääsi toimintamallin kautta koulutukseen tai työelämään